Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
опубликован 08.08.2003, 09:53
Если написать заявление на ежегодный отпуск с последующим уваольнением, то когда можно будет получить трудовую книжку, ведь по закону, при отпуске с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска?
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Спасибо.
Уважаемая Лада!
В порядке ст.62 ТК работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день уволнения ( последний день работы). В порядке ст.127 ТК днем увольнения в Вашем случае считается последний день отпуска, но по договоренности с начальником Вы можете получить свою трудовую книжку именно в последний день работы.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Какую дату указывать в трудовой книжке при подаче заявления на отпуск с последующим увольнением
Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки
Когда работнику отдают трудовую книжку при уходе в отпуск с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут