Как устроиться на новую работу без трудовой книжки при массовом сокращении и задолженности по зарплате?
опубликован 28.04.2016, 13:24
Ситуация следующая: мой работодатель сообщил о массовом сокращении, при этом зп мы давно не видим (счета предприятия блокированы), мной написано уведомление о вынужденном приостановлении работы до момента выплаты текущей ЗП.Жизненная ситуация вынуждает искать работу без замедления, при этом работодатель вынуждает писать заявление по собственному или сидеть до конца (без выплаты зп), вариант с соглашением сторон его не устраивает. Не хочется терять возможность получить законные выплаты. Могу ли я законно устроиться на время испытательного срока к другому работодателю без трудовой книжки?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли устроиться на другую работу по дубликату трудовой книжки без уведомления нового работодателя о старом
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Отказ работодателя в расторжении трудового договора на испытательном сроке и последующее увольнение работника - законные действия?
«Необходимо меня обратиться, чтобы оформить трудовую книжку и заключить контракт»
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Массовое сокращение штатов на предприятии - изменения для бухгалтеров и их права при отказе от новых условий работы
Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут