Конфликт на рабочем месте - Руководитель и сотрудник с разногласиями в отношении заработной платы

Вопрос №10434101 из г. Москва
опубликован 04.05.2016, 07:45

Я начальник почтамта, воспитываю ребенка-инвалида. Мой работник написал заявление в трудовую инспекцию о том, что не согласен со своей заработной платой! Но проблема не в этом, проблема в том, что по поводу этой жалобы я от своего руководителя получила устное указание уволить этого сотрудника либо он уволит меня! В результате проведенных внезапных проверок по этому сотруднику нарушения не выявлены, а значит увольнять его не за что! Как мне быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45830 отзывов

Вы ни за что уволить не можете, и Вас не могут уволить, требуя от Вас незаконных действий.

04.05.2016, 07:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43526 отзывов

Наталья, обращайтесь в Прокуратуру с жалобой, пусть проведут проверку.

Главное не пишите заявление по собственному желанию, а если и вас уволят, то вы сможете легко восстановиться по суду.

04.05.2016, 07:46

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Наталья, не выполняйте незаконных указаний. Я надеюсь и Вас увольнять тоже не за что, так что в случае незаконного увольнения сможете обратиться в суд.

04.05.2016, 11:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на рабочем месте - Руководитель и сотрудник с разногласиями в отношении заработной платы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы