Предложение понижения должности без изменения условий - последствия и права работника

Вопрос №10436868
28.04.2016, 19:17 • г. Тольятти

Такая ситуация, предлагают понижение в должности без изменения з платы, условий труда и функций, мотивация изменение организационной структуры. Однако должность остается, просто на нее идет человек с вышестоящей должности (был старший бухгалтер стал бухгалтер, был ведущий стал старший) уведомлений никаких не выдают просто просят подписать дополнительные соглашения. Вопрос, если отказаться подписывать, чем это чревато,? И еще, я женщина работающая, но имеющая ребенка до 3 лет и ребенка 17 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение организационной структуры
Организационная структура
Дополнительное соглашение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

28.04.2016, 20:11,

г. Ставрополь

Это перевод на другую работу (изменение должности, указанной в трудовом договоре), он может быть осуществлён с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Если вы несогласны, то перевести Вас не смогут.

Гарантии лицам с семейными обязанностями прописаны в ст. 261 ТК РФ (в т.ч.:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59