Какой способ оформления заявления об увольнении или отпуске сотрудника является правильным - электронный или ручной?
Вопрос №104373
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.08.2003, 12:14
опубликован 08.08.2003, 12:14
Вправе ли сотрудник печатать заявление об увольнении или отпуске на компьютере и подписать ручкой, либо "написанное заявление" предполагает написание текса вручную. Либо форма не имеет значения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не ясно, о какой подстраховке идет речь в предыдущем ответе. Письменная форма не требует рукописного текста, конечно же. Рукой заявителя обязательно должна быть выполнена лишь подпись. В этом и состоит значение подписи. Заявление должно также содержать дату составления и подачи документа. С уважением,
10.08.2003, 00:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за скорый и вразумительный ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Уважаемая Мария!
Форма не имеет значения, но для подстраховки лучше, если заявление будет написано вручную. Удачи.
08.08.2003, 12:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Важность письменной формы заполнения договора - ручная запись или печать?
Преимущества написания документов на компьютере - мнение отдела кадров
Права и обязанности работника и работодателя при увольнении во время отпуска - порядок и сроки
«Непринятие заявления об увольнении в моей форме и отказ в выдаче необходимых документов
Отмена заявления об увольнении по собственному желанию
Возможно ли заявления заполнять частично на компьютере и частично вручную (цвет чернил имеет значение?)?
Название компании меняется - сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Можно ли заполнять договор о дарении ручкой, или же нужно печатать на компьютере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут