Преимущества написания документов на компьютере - мнение отдела кадров
опубликован 02.03.2016, 08:31
Отдел кадров требует написания заявлений на отпуск, объяснений и т.п. вручную. А ведь необходимо составлять какой-либо документ в письменной форме. Значит, можно составить его на компьютере и распечатать на принтере, а затем просто подписать. И все будет соответствовать существующим законным требованиям. Ваше мнение?
С уважением,
Леонид.
Здравствуйте! Можно . Заявление о предоставлении или переносе отпуска (в случаях, установленных законодательством), а также заявление об увольнении оформляется в произвольной письменной форме, позволяющей установить соответствующее волеизъявление работника. Предоставление работником таких заявлений на заготовленном бланке не противоречит действующему законодательству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Что значит договор в простой письменной форме?
Законность и юридическая сила собственноручно написанного объяснения
Необходимость использования специальной формы при написании заявления об увольнении - важно или не принципиально?
Как правильно оформить договор купли-продажи гаража - нужен ли нотариус?
Отсутствие письменного ответа на заявление об увольнении и вакантное место - где найти правду и что делать дальше
Соблюдение письменной формы заявления об увольнении сотрудника и полномочия работника отдела кадров
Необходимость ясности - требование конкретного перечня работ перед написанием заявления на увеличение объема работ на 45%
Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут