Вопросы выведения оплаты труда из коллективного договора - последствия для работодателя и работников.
Вопрос №1043785
из г. Кашира
опубликован 04.06.2010, 20:23
опубликован 04.06.2010, 20:23
Поделитесь, пожалуйста опытом, если у кого был таковой.
Заключаем новый коллективный договор, Работодатель настойчиво "предлагает" вывести существенный раздел "Оплата труда" из КД локальным нормативным актом. Сторона Работников не согласна и внесла этот вопрос в протокол разногласий. Но работодатель упорно настаивает на своем.
Может ли выведение Оплаты труда из КД "развязать руки" Работодателю и повлечь ухудшение для Работников, и чем может быть мотивирован отказ от предложения Работодателя.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана,
1) содержание КД определяется сторонами (ст. 41 ТК)
2) в этой же статье указано, что такой раздел может быть включен в КД
3) кроме КД может быть и отдельный документ - соглашение по тому же вопросу (ст. 46 ТК)
4) если работодатель уперся и настаивает на таком варианте, тогда есть смысл согласиться, НО при условии, что соглашение по этому вопросу будет заключено ДО подписания КД
5) юридическая сила КД и соглашения одинакова, поэтому развязать руки это не даст
6) отстаивая свою позицию можно на основании ст. 41 ТК и мотивировать, что ТК четко определяет необходимый круг вопросов КД
04.06.2010, 21:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Светлана, это обусловлено Вашими опасениями, изложенными в основном вопросе.
04.06.2010, 23:49
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
620
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
849
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 332
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 481
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 951
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
288
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность работодателя обязывать категории работников пройти предварительный медосмотр за свой счет и право претендентов
Ознакомление и сохранение условий коллективного договора при переходе к новому работодателю
Мы включили такой пункт по предложению директора школы.
Как сохранить условия оплаты труда при истечении срока действия коллективного договора?
Компенсация проезда работника - требуется ли ее прописывать в трудовом договоре?
Как добиться оплаты за выполнение чужих обязанностей - правовые меры и рекомендации
Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут