Вопросы выведения оплаты труда из коллективного договора - последствия для работодателя и работников.
Вопрос №1043785
из г. Кашира
опубликован 04.06.2010, 20:23
опубликован 04.06.2010, 20:23
Поделитесь, пожалуйста опытом, если у кого был таковой.
Заключаем новый коллективный договор, Работодатель настойчиво "предлагает" вывести существенный раздел "Оплата труда" из КД локальным нормативным актом. Сторона Работников не согласна и внесла этот вопрос в протокол разногласий. Но работодатель упорно настаивает на своем.
Может ли выведение Оплаты труда из КД "развязать руки" Работодателю и повлечь ухудшение для Работников, и чем может быть мотивирован отказ от предложения Работодателя.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана,
1) содержание КД определяется сторонами (ст. 41 ТК)
2) в этой же статье указано, что такой раздел может быть включен в КД
3) кроме КД может быть и отдельный документ - соглашение по тому же вопросу (ст. 46 ТК)
4) если работодатель уперся и настаивает на таком варианте, тогда есть смысл согласиться, НО при условии, что соглашение по этому вопросу будет заключено ДО подписания КД
5) юридическая сила КД и соглашения одинакова, поэтому развязать руки это не даст
6) отстаивая свою позицию можно на основании ст. 41 ТК и мотивировать, что ТК четко определяет необходимый круг вопросов КД
04.06.2010, 21:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Светлана, это обусловлено Вашими опасениями, изложенными в основном вопросе.
04.06.2010, 23:49
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
779
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9
22 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 481
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
981
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможность работодателя обязывать категории работников пройти предварительный медосмотр за свой счет и право претендентов
Ознакомление и сохранение условий коллективного договора при переходе к новому работодателю
Мы включили такой пункт по предложению директора школы.
Как сохранить условия оплаты труда при истечении срока действия коллективного договора?
Компенсация проезда работника - требуется ли ее прописывать в трудовом договоре?
Как добиться оплаты за выполнение чужих обязанностей - правовые меры и рекомендации
Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут