Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Вопрос №513634
из г. Москва
опубликован 11.01.2008, 00:04
опубликован 11.01.2008, 00:04
Работники государственного предприятия на общем собрании выдвинули требования к работодателю об изменении условий и оплаты труда и решения ряда социальных вопросов и через выбранных на собрании представителей передали эти требования работодателю.
Через 10 дней работодатель устно сообщила свой отказ в удовлетворении требований работников их представителям. Работники предприятия на общем собрании приняли решение об объявлении забастовки.
Имеются ли нарушения законодательства со стороны работодателя и работников? Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задачи из учебника по трудовому праву надо решать самостоятельно.
С уважением,
Антон Жаров
17.01.2008, 13:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Суд должен рассмотреть заявление работодателя о признании забастовки незаконной и определить порядок проведения
Порядок проведения забастовки и решение суда в случае конфликта между работниками и работодателем
Правовая природа соглашения об урегулировании коллективного трудового спора и действия работников при неисполнении
Спор о выплате заработной платы в неденежной форме на птицефабрике
Вопросы выплаты заработной платы на птицефабрике
Суд должен принять решение в пользу директора и признать забастовку незаконной, ссылаясь на нарушение коллективного
Объявление забастовки по требованию своевременной выплаты заработной платы на предприятии по энергообеспечению
Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя.
Работодатель требует от работников самостоятельно организовать выборы представителей в комиссию по трудовым спорам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут