Оплата проезда на такси - кому должно платиться – работнику или работодателю?
Вопрос №10438967
из г. Чита
опубликован 29.04.2016, 03:45
опубликован 29.04.2016, 03:45
Если работодатель ставит такой график, что не на чем добраться домой кроме как на такси, должен ли он оплачивать работнику проезд? Или работник должен ездить за свой счет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не должен. Работник добирается за свой счет или ищет другую работу.
29.04.2016, 03:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы
Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?
Устанавливание графика работы при неполном рабочем времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Возврат подотчетных денег за северный проезд - как поступить в случае увольнения работника перед поездкой?
Отпуск разбит на 2 дня, приходящихся на выходные - законное ли это?
Теперь, начальник ставит работника в график, но разрешает работнику не выходить в эти дни.
Какой график отпусков должен устанавливать работодатель для работников, особенно в условиях работы на крайнем севере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут