Несогласие с лишением премии за уход в травпункт вне рабочего времени при наличии больничного
опубликован 29.04.2016, 17:10
Вопрос такой сегодня с 8-00 утра я заступил на работу, (рабочий день у меня с 8-00 до 20-00) но в 16-00 я уехал с работы в травпункт не сообщив руководству. Мне выписали больничный с этого-же дня как я обратился, но начальник сказал, что лишит меня за этот день премии 100% за то что я не сообщил ему что я покинул рабочее место, но как он может меня лишить 100% за этот день если у меня с этого дня больничный, прав-ли он? Больничный оформлен как бытовая травма.
Здравствуйте!Премии он Вас лишить не может,день будет оплачен как больничный,но соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Вы обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как изменить больничный лист, чтобы указать, что полученная травма произошла на рабочем месте?
«Оказавшись в повреждении на работе и получив отказ в компенсации, что делать?»
Получив травму на работе и оформив производственную трамву, мне грозит потеря премии - ситуация
Последствия отказа от подписи журналов по технике безопасности после травмы на производстве
Причины раннего покидания рабочего места и взятия больничного без оформления документов - опасность лишения премии на 100%
Работник сообщает о травме на рабочем месте - должен ли работодатель создавать комиссию для расследования?
А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят.
Расторжение срочного трудового договора с работником, прекратившим работу после 5 рабочих дней
Может ли работодатель лишить премии за то что сотрудник покинул рабочее место на час раньше в выходной день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут