Выплата премий в зависимости от выполненного плана - влияние на удержание алиментов и порядок возврата
опубликован 06.06.2010, 13:55
Работодатель раз в год в зависимости от выполненного плана выплачивает премию.
Согласно постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (Алименты не удерживаются из премий, носящих единовременный (нерегулярный и непериодический).
Просьба разъяснить так ли это на самом деле? Что нужно написать работодателю для возврата алиментов с премии?
Спасибо и с уважением Александр.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Александр, Вы заблуждаетесь. Подтверждением этому приведена выдержка из указанного Вами нормативного акта.
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465,
от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51, от 14.07.2008 N 517,
от 15.08.2008 N 613)
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
В случае, если положением об оплате труда данный вид премий предусмотрен, то удержания с премии произведены законно
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация