Могут ли выселить несовершеннолетнего из муниципального жилья при расторжении трудового договора с муниципальным предприятием

Вопрос №10448447 из г. Москва
опубликован 30.04.2016, 14:02

Могут ли выселить несовершеннолетнего из мниципальной собственности жилого помещения имеющего статус жилого с постоянной регистрацией, полученого по договору найма слежебного жилого помещения, если трудовой договор расторгнут с муницыпальным предприятием, на основание чего она давалась на всех членов семьи.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Если трудовые отношения прерваны, то оснований для пользования жилым помещением, не имеется. Если администрация подаст иск о выселении, то могут выселить.

30.04.2016, 14:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

из служебного жилого помещения могут быть выселены все члены семьи , значение имеет основания прекращения трудового договора. решение о выселении возможно только в судебном порядке а в рамках исполнения такого решения возможна отсрочка исходя именно из того что в квартире проживают несовершеннолетние члены семьи нанимателя.

30.04.2016, 14:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Яриза Геннадий Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 690 отзывов

Если квартира переведена из служебной в муниципальную и ребенок в ней зарегистрирован постоянно. т.е. по месту жительства, то ребенка и др. нанимателей, не выселят.

30.04.2016, 14:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли выселить несовершеннолетнего из муниципального жилья при расторжении трудового договора с муниципальным предприятием

Похожие вопросы