Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Киров, 14.01.2011, 16:42

Может ли увольнение быть основанием для расторжения договора найма служебного жилья?

Вопрос №1193489 из г. Киров
опубликован 14.01.2011, 16:42
Имеется договор найма служебного жилого помещения. Имеется уведомление о том, что в связи с реорганизацией одного НИИ в другой со мной расторгают трудовой договор и увольняют по сокращению штата. В новом НИИ предложена будет должность соответствующая моему уровню образования и квалификации, но с существенной потерей заработной платы. Поэтому я хочу уволиться. Может ли это увольнение быть основанием для расторжения договора найма служебного жилого помещения? Могут ли меня и мою семью выселить из служебного жилого помещения в связи с увольнением по сокращению штата?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да Ирина, трудовой закон позволяет работодателю поступить таким образом. Однако вы вправе обжаловать увольнение в суде

14.01.2011, 17:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Ирина!

1) Реорганизация (кроме ликвидации) без фактического сокращения не может служить поводом к увольнению по сокращению штатов.

2) Что касается служебного жилья то при прекращении трудовых отношений по любому основанию жилое помещение необхоимо будет освобождать.

14.01.2011, 17:13

В уведомлении сказано, что один НИИ реорганизуется в другой и переходит на новый штат. В связи с этим с такого-то числа будет расторгнут трудовой договор. В связи с отсутствием вакантных должностей Вы будете уволены по п. 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (по сокращению штата) -- по тексту уведомления.

14.01.2011, 17:27

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских