На работе ему отказывают, мотивируя тем, что не прошло 6 месяцев со дня его устройства на работу.
опубликован 07.06.2010, 15:17
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам (роды еще не наступили). Мой муж устроился работать на подстанцию скорой помощи в Москве с 12 марта. Положен ли ему отпуск в соответствии со ст.123 ТК РФ? На работе ему отказывают, мотивируя тем, что не прошло 6 месяцев со дня его устройства на работу.
Здравствуйте, Ольга!
В соответствии со ст. 123 ТК РФ по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Отказ в предоставлении отпуска в данном случае неправомерен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о праве на отпускные при работе в школе 3 года и уходе в отпуск по беременности и родам в марте
Права работника - возможность требовать компенсацию за неиспользованный отпуск после года работы
«Вопрос о взятии ежегодного отпуска при беременности и предыдущем декрете»
Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Работодатель отказывается выплатить пособие на ребенка, мотивируя это предыдущим отпуском по беременности и родам
Могу ли я взять отпуск авансом, находясь в отпуске по беременности и родам?
Положены ли дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск, если нахожусь в районе, приравненном к Северу, по ТК РФ?
Оформление отпуска по уходу после рождения ребенка - нужна ли справка от бывшего мужа о его отсутствии в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут