Права работника - возможность требовать компенсацию за неиспользованный отпуск после года работы
опубликован 08.05.2015, 16:42
Человек устроился на работу в декабре 2014 г. В соответствии с ТК РФ, человек имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска после 6 месяцев неприрывной работы. На основании этого администрация ей предоставляет отпуск, но пропорционально отработанному времени. Мотивирую это тем, что не прошло еще 12 месяцев работы, и может быть за период отпуска уволиться. В планах у администрации после года работы нет предоставление оставшегося отпуска, в связи с серединой учебного года. Может ли человек потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск после года работы.
Если уволитесь,тогда обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена ТК РФ, а именно — ч. 1 ст. 126, что заменить денежной компенсацией можно лишь часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тогучин
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Отказ от предоставления оплачиваемого отпуска после 22-летнего стажа работы
Возможность работника подать в суд на работодателя о предоставлении неиспользованных отпусков и вероятность выигрыша
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
На какие нормы законодательства ссыласться, отстаивая свою позицию?
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Вопрос о предоставлении работнику неиспользованного отпуска за два года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут