Как поступить, если не были оформлены на работу и не получали зарплату?
Вопрос №10459396
из г. Невель
опубликован 02.05.2016, 23:51
опубликован 02.05.2016, 23:51
Пришла устраиваться на работу, при этом не писала заявления о приеме на работу, не была ознакомлена с приказом о принятии на работу и в качестве кого, не подписывала договор о трудоустройстве, не получала зарплату по ведомости. Надо ли в этой ситуании писать заявление об увольнении и итрабатывать две недели, отработав на этой фирме всего один месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Оксана!
Если Ваша работа не была оформлена официально, то , думаю, также неофициально Вы можете уволиться. Если Вы не отдавали работодателю трудовую книжку, то, получив деньги за работу, можете ее покинуть, предупредив об этом работодателя. Если Вы были материально ответственным сотрудником, тогда действовать следует несколько иначе.
Удачи!
03.05.2016, 00:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Участнице конкурса на государственную службу УФМС отказали в приеме на работу
Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели
Права и обязанности при увольнении по собственному желанию без заключения трудового договора
Правомерно ли требование работодателя отработать две недели после сообщения об увольнении?
Опыт работы месяц без оформления документов - что делать?
Работа в школе - нарушение прав и возможность ухода без заявления
Права работника - когда появляется запись о трудоустройстве в трудовой и какие права при увольнении в испытательный срок
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если не подписывала трудовой договор и не приносила трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут