Работа в школе - нарушение прав и возможность ухода без заявления
Вопрос №2769444
из г. Волгоград
опубликован 15.10.2013, 19:44
опубликован 15.10.2013, 19:44
Полтора месяца работаю в школе учителем. Подписывалась в приказах, получила зарплату, при этом до сих пор не писала заявление о приеме на работу, не было составлено трудового договора, не была ознакомлена с Уставом, коллективным договором, локальными актами, правилами трудового распорядка, должностными инструкциями. Насколько были нарушены мои права и могу ли я уйти с работы, не написав заявления об уходе и потребовать вернуть документы - трудовую книжку и диплом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
2. Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ: Трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Но это все доказывается в судебном порядке.
Так как ни Вы ни работодатель не станете подавать в суд для доказывания факта Вашей работы у него, то Вы можете уйти с работы не написав заявление об увольнении и требовать вернуть документы - трудовую книжку и диплом.
16.10.2013, 23:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 034
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выполняет условия трудового договора?
При устройстве на работу у меня забрали трудовую книжку и я написал заявление о приёме на работу.
Вопросы ознакомления с внутренними правилами - как обжаловать дисциплинарное взыскание по ТК РФ?
Проблемы с трудовыми правами - Неоплаченная зарплата и отсутствие трудового договора
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Правила ознакомления работника с уставом предприятия и правилами трудового распорядка
Единственное что сделал работодатель, это снял копии с моих документов и взял мою трудовую книжку.
Необходимость получения долга по зарплате и вопросы возврата трудовой книжки после увольнения
Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут