Правомерно ли требование работодателя отработать две недели после сообщения об увольнении?
Вопрос №13108931
из г. Москва
опубликован 02.09.2017, 14:43
опубликован 02.09.2017, 14:43
Две недели назад написал заявление о принятии на работу. Установили месяц испытательного срока. Отдал трудовую в отдел кадров. Договор не подписывал, с должностными обязанностями и приказом о принятии на работу не ознакомлен. Сообщил работодателю, что увольняюсь. Он потребовал отработать две недели или уволит по статье. Имеет он на это право? Правомерно его требование на отработку?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Если испытательный срок не истек Вы должны предупредить об увольнении за 3 дня., а не за 2 недели. Спасибо за обращение на на сайт!
02.09.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю)
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, вы не должны отрабатывать две недели, в случае принятия на работу с испытательным сроком. Действия работодателя не правомерны. Удачи Вам
02.09.2017, 14:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю)
Если с приказом не ознакомлены и договор не подписывали, то требуйте вернуть трудовую книжку и отрабатывать ничего не нужно. Нет приема на работу - нет увольнения.
02.09.2017, 14:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо)
Здравствуйте, Андрей! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
02.09.2017, 16:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Добрый день, Андрей! Не лишне ознакомиться с приказом о приеме на работу-если вы на испытательном сроке, то можете написать заявление о отработать 3 дня. Если приказ не подписан, вы не приняты на работу - то вообще требовать выдать трудовую книжку на рука, иначе вы обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
02.09.2017, 17:20
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 011
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 712
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 884
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 902
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 592
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
882
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 644
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 959
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.9
5 072
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 373
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 763
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.7
43 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 833
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Берестов С.Н.
4.5
11 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует что бы он отрабатывал 2-ве недели отработки.
Увольнение с работы на больничном - нужно ли отрабатывать 2 недели и как это влияет на больничный?
Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Может ли отдел кадров требовать отработки 2 недель?
Правомерно ли требование отработать 2 недели после написания заявления на увольнение
Отчет по испытательному сроку написал, но у начальников было много дел и они его еще не прочли и не подписали.
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Увольняюсь с работы 1.02.2019 - Когда должны отдать трудовую книжку и произвести полный расчет?
Проблема с переводом в другой отдел - правомерность и возможность требования перевода на прежнее место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут