Первый год зарплата выплачивалась своевременно, затем стали задерживать ссылаясь на кризис, потом перестали платить совсем.
опубликован 08.06.2010, 15:35
Ирина! ДЛя начала хотелось бы уточнить, сокращение было проведено в соответствии с законодательством (работников уведомили за 2 месяца до сокращения, предлагали другие вакансии в этой организации и выплачивается ли выходное пособие)?.
Если сокращение было произведено согласно законодательству, однако зарплату за предыдущие месяца не выплачивают, советую обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением с требованием о выплате заработной платы и неустойки за просрочку выплаты. Однако законодательством предусмотрен 3 месячный срок для подачи соответствующего искового заявления (т.е. если зарплату по состоянию на 1 мая не выплатили, тогда исковой срок в 3 месяца исчисляется с момента увольнения).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как получить расчет и внести запись в трудовую книжку после работы без трудового договора
Как через суд взыскать компенсацию за задержку зарплаты и не возврат трудовой книжки?
Нарушение трудовых прав - Как обратиться в суд в случае отсутствия подписанного трудового договора и задержки зарплаты?
Возможно ли трудоустройство без записи в трудовую книжку и как это может повлиять на пенсионные отчисления и налоги?
Могла ли быть запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке в 1999-2001 годах
Таким образом у меня полностью отсутствует стаж работы, что сказывается на моих больничных.
Если работадатель задерживат зарплату, да еще сделал неправильную запись в трудовой книжке
Уволенный сотрудник организации, ликвидированной в 2014 году, находится в борьбе за выплату заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут