Мотивируя мировым кризисом и в фирме в частности в январе 2009 года снизили зарплату на 10%.
Вопрос №1046191
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.06.2010, 20:43
опубликован 08.06.2010, 20:43
Мотивируя мировым кризисом и в фирме в частности в январе 2009 года снизили зарплату на 10%. С того времени объём выполняемых работ увеличился + приходится брать на себя часть работы уволившегося сотрудника, но ни о какой материальной компенсации работодатель не хочет слышать - зарплата так и остаётся пониженной. Могу ли я в этом случае потребовать компенсации трудоднями ("трудочасами") , т е пропорционального сокращения рабочего времени и в случае положительного ответа, какая статья Трудового Кодекса ссылается на эту возможность работника?
Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вадим!
Снизить зарплату работодатель мог только по соглашению с Вами (скорее всего, было подписано дополнительное соглашение). Если тогда, в январе 2009 Вы согласились на это, то сейчас требовать повышения не имеет смысла.
Что касается пропорционального сокращения рабочего времени или возможных компенсациях за повышенный объем работ, то Вам необходимо ориентировать на нормы ТК РФ о сверхурочной работе - ст. 99 и 152 ТК РФ.
Возможны два варианта - денежная компенсация (первые два часа - 1,5 оклада, далее 2 оклада) и предоставление времени отдыха не меньше времени, отработанного сверхурочно.
Если понадобятся уточнения - пишите.
С уважением,
Савиных Владислав
09.06.2010, 13:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 788
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 542
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 895
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 940
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 536
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 775
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 013
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 679
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 305
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Почему работодатель соглашается на увольнение работника до истечения 2-месячного срока и выплачивает дополнительную компенсацию?
Нарушение статьи 284 Трудового Кодекса - какие последствия ожидают работодателя?
Как лучше поступить в случае предстоящего сокращения на работе - оставить работу до конца уведомления или досрочно уйти?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Т. Е мало того, что задержка, заработная плата, ещё и не доплачивается согласно сумм трудового договора.
Работодатель не оформил меня и задерживает зарплату – как требовать задолженность?
И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?
Работодатель снижает зарплату на 100%, вынуждая меня к увольнению из-за принятия нового сотрудника без опыта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут