Может ли директор уменьшить учебную нагрузку преподавателя, находящегося в декретном отпуске?

Вопрос №1046736 из г. Нарьян-Мар
опубликован 09.06.2010, 14:36

Я являюсь преподавателем в техникуме-среднем специальном учебном зведении, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но с сентября собираюсь выходить на работу, имеет ли право директор уменьшить мою учебную годовую нагрузку до одной ставки? До выхода в декретный отпуск у меня было полторы ставки, т.е. 1100 учебных часов в год, а сейчас хотят оставить только 800 часов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Уважаемая Наталья, не имеет права без предупреждения об изменении условий договора за два месяца. Выйдете на работу, Вас должны предупредить. Но основания изменения условий договора согласно ст.74 ТК РФ должны быть: изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. Скорее всего таких причин нет, поэтому уменьшение нагрузки незаконно. Куда идти, выбирать Вам: гострудинспекиця, прокуратура или суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли директор уменьшить учебную нагрузку преподавателя, находящегося в декретном отпуске?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нарьян-Мар

Похожие вопросы