как оформить в трудовой книжке увольнение в связи с призывом в армию? Заранее благодарю.
опубликован 09.06.2010, 15:18
Уважаемая Елена.
Увольнение в связи с призывом в армию относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, которое регулируется ст. 83 ТК РФ.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69) запись должна быть сделана следующим образом: «Уволен в связи с призывом на военную службу пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации»».
При увольнении по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Влияет ли учеба в сельскохозяйственном ПТУ на общий трудовой стаж в данном случае?
Входит ли СРОЧНАЯ служба в Советской Армии (1971 - 1973 гг) в трудовой стаж и если да
Он был назначен по протоколу.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
При увольнении работника в связи с призывом на военную службу в трудовой книжке писать статью 83 пункт 1 или статью 77 пункт 10?
Можно ли избежать записи о причине увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут