Ждет меня отпуск без содержания после обанкротившейся авиакомпании Трансаэро - что делать?

Вопрос №10469698 из г. Москва
опубликован 04.05.2016, 14:17

На работе сейчас следующая ситуация. Авиакомпания Трансаэро, как известно, обанкротилась. Я-стюардесса, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 6 июня ребенку исполнится 3 года. Работодатель должен вручить мне уведомление о сокращении и в течении 2 последующих месяцев производить выплаты по средней зп. Мне сегодня позвонили из отдела кадров и сказала, что после получения уведомления, я должна буду подписать заявление на отпуск без содержания на следующие 2 месяца, т.к.выхода в простой у них больше нет. Компания не ликвидирована. Насколько правомерно это требование и как поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Требование абсолютно неправомерно Ни в коем случае не пишите заявления на предоставления отпуска без содержания.Как поступить?Требуйте,настаивайте на увольнении по ликвидации или по сокращению (разницы здесь нет) Остальное не ваши проблемы

04.05.2016, 14:22

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте, нет, это не правомерно.

Вы НЕ ОБЯЗАНЫ подписывать заявление на отпуск, тем более без содержания.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) "О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации".

Вам должны будут ответить в течение 30 дней с момента регистрации обращения, если проверочные мероприятия не потребуют более длительного срока.

04.05.2016, 14:19

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста