Нужна ли должностная инструкция для президента благотворительного фонда и как она отличается от других?
опубликован 11.08.2003, 12:27
Я молодой сотрудник отдела кадров, недавно открывшегося, благотворительного фонда и готовлю для всех сотрудников Должностные инструкции. Могу ли я спросить?
Нужна ли должностная инструкция для Президента Фонда и каковы ее особенности?
Уважаемая Мария Владимировна!
Да, работа эта кропотливая и требующая максимум терпения, знаю так как сам этим занимался да и в настоящее время занимаюсь их подготовкой.
Должностная инструкция нужна конечно и Президенту фонда, однако утверждается она учредителем. Если учредитель и президент одно и то же лицо, то соответственно он же и утверждает ее., но только после подписи юриста или нач. юр. отдела.(если есть). Вообще в конце любой должн. инструкции должны стоять подписи работника отдела кадров, подпись юриста или нач. юр. отдела с указанием "Солгасовано" и непосредственно подпись должностного лица для которого она составлена с указанием "С должн.интрукцией ознакомлен...." Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Инструкция на самого президента и, если нужна, кем она должна утверждаться?
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Изменение должностных инструкций и распределение объема работы в отделе аренды земельных отношений
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут