Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения по вине работодателя
опубликован 04.05.2016, 16:57
День! Сотрудница уволилась в декабре 2014 года, этот год прокуратура признала простоем по вине работодателя. По закону мы должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или сам отпуск? Заранее спасибо.
Не совсем понятен вопрос, что значит - сам отпуск? Отпуск в натуре Вы уже ей не предоставите, поскольку трудовой договор расторгнут. Соответственно, можно говорить только о выплате компенсации за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Правомерны ли действия работодателя в отношении отпуска и возможность компенсации за неиспользованный отпуск?
Мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2012 г. ,т. к. я уволилась.
Компенсация за не использованный отпуск - права работника, выплата в конкретной ситуации
Как получить отпуск за 2011 год в 2012 году после восстановления на работе и возврата компенсации
Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут