Требование изменить дату начала отпуска на 23.05.16 - правомерно?
опубликован 05.05.2016, 09:54
Сегодня писал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, указал дату отпуска с 5. 05. 16 г. Мне ответили работники отдела кадров, что нужно время для проверки всех документов и заставили переписать заявление о начале отпуска с 23.05.16 г. У жены 3.05.16 закончился Декретный больничный лист и она 4.05.16 вышла на работу. Правомерно ли требование об изменении даты начала отпуска на 23.05.16? Если нет, то куда мне обратиться за помощью? Спасибо!
Требование кадровой службы не правомерно, обращайтесь в прокуратуру и госинспекцию труда с жалобой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Добрый день! Это незаконно. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отпуск и декретный отпуск - вопросы оплаты б/листа и переноса отпуска
В январе я ухожу в декретный отпуск Могули я взять отпуск перед декретным?
Как вернуть выплаченные излишне деньги за декретный отпуск - что делать, если отдел кадров совершил ошибку?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Как оформить перенос или автоматическое продление отпуска после больничного по уходу за ребенком?
Требование указать дату окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет - законно или нет?
Неправомерное продление отпуска из-за неподписанного заявления отделом кадров
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Учитывается ли больничный по уходу за ребенком для продления даты о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут