Могу ли я пройти очередную мед комиссию в другом мед учреждение, а не в том с которым работодатель заключил договор.

Вопрос №10476797 из г. Красноярск
опубликован 05.05.2016, 11:13

Могу ли я пройти очередную мед комиссию в другом мед учреждение, а не в том с которым работодатель заключил договор.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я понимаю, что за свой счет. Что для этого нужно сделать, чем аргументировать если работодатель откажет.

05.05.2016, 13:41
Задать вопрос юристу

Добрый вечер. Медицинскую комиссию вы должны проходить там, куда вас направляет работодатель. Это ваша обязанность по трудовому законодательству.

Глава 34 раздела 10 ТК РФ, содержит нормы, регламентирующие требования охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. Ст. 213 ТК РФ регламентирует какой категории работников подлежат прохождению медицинского осмотра. В части 7 этой же статьи говорится о том, что медицинские осмотры осуществляются из средств работодателя. В свою очередь ст. 214 ТК РФ обязывает работника проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя.

05.05.2016, 17:08

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Да, но за свой счет.

05.05.2016, 11:47
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней, что для этого нужно сделать, на какие законы могу ссылаться.

Я понимаю, что за свой счет. Что для этого нужно сделать, чем аргументировать если работодатель откажет.

05.05.2016, 13:41

Добрый вечер. Медицинскую комиссию вы должны проходить там, куда вас направляет работодатель. Это ваша обязанность по трудовому законодательству.

Глава 34 раздела 10 ТК РФ, содержит нормы, регламентирующие требования охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. Ст. 213 ТК РФ регламентирует какой категории работников подлежат прохождению медицинского осмотра. В части 7 этой же статьи говорится о том, что медицинские осмотры осуществляются из средств работодателя. В свою очередь ст. 214 ТК РФ обязывает работника проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя.

05.05.2016, 17:08
Похожие темы:
Пройти комиссию

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских