И как быть со старым трудовым договором-на должность водителя т.е. получается что сотрудник работает по двум трудовым договорам.
Вопрос №104774
из г. Москва
опубликован 11.08.2003, 16:00
опубликован 11.08.2003, 16:00
Господа юристы! В нашей организации был принят на работу гражданин РФ,на должность водителя, с ним был заключен трудовой договор (контракт), после определенного времени его перевели на другую должность-гл. механник и заключили новый трудовой договор (контракт). Правильно ли это? и как быть со старым трудовым договором-на должность водителя т.е. получается что сотрудник работает по двум трудовым договорам. Или что нужно было сделать? Какую запись внести в трудовую книгу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Андрей!
Прежде чем заключить новый трудовой договор с указанием другой должности, необходимо конечно рассторгнуть предыдущий или перезаключить его с указанием о совместительстве, если работник одновременно выполняет работу водителя.
А запись можете сделать например такую: " переведен на должность гл.механика на основании заключенного трудового договора от... №" Не лишним будет посоветоваться с каким-нибудь опытным работником отдела кадров. Удачи
11.08.2003, 16:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новый директор в организации вводит трудовые договоры после более 10 лет существования - когда следует заключить договор
Приказ о переводе на другую должность - необходимость допсоглашения и записи в трудовую книжку
Вопросы об увольнении и заключении нового договора по ГПХ после временной работы в качестве администратора на время отпусков
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Вопросы и ответы о правилах аннулирования трудового договора с работником, который не явился на работу.
Что делать с дтудовым договором ведь он заключен с работ ником в сторой должности: заключать новый.
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Изменение должности - Как перейти от должности социального педагога к должности юриста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут