Как получить полный отпуск после 8 месяцев работы в дошкольном учреждении?
опубликован 05.05.2016, 15:28
Возможно
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я получить очередной отпуск после декрета? Что делать, если руководитель отказал?
Отказ в оформлении отпуска после декрета - правомерность действий руководителя и возможные действия в данной ситуации
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Виктория, воспитатель садика, интересуется возможностью взять очередной отпуск перед декретным отпуском и продолжительностью
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Правомерность сокращения отпуска в 2015 году - вопрос к отделу кадров
Продолжительность отпуска для инструктора по физической культуре в ГБОУ Лицей дошкольного отделения вопрос по Постановлению № 466
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут