Переходя из одной организации на другую во время больничного по беременности и родам - как получить отпуск по беременности и родам в новой организации?

Вопрос №10482289 из г. Тамбов
опубликован 05.05.2016, 19:50

Если я уволюсь во время больничного по беременности и родам, и на следующий день напишу заявление о приеме на работу в другую организацию (в связи с переходом организации на франшизу), как мне в новой организации опять уйти в отпуск по беременности и родам, на каком основании и какие документы можно предъявить? Ведь больничный по беременности и родам будет оплачен и сдан старой организации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Основанием для предоставления вам отпуска по беременности и родам (продолжения) у нового работодателя будет ваше заявление и все. Статья 255 ТК РФ . Пособие вы уже получили от прошлого работодателя. Можете у старого работодателя взять копию больничного и приложить ее к заявлению для определения даты окончания отпуска.

05.05.2016, 20:48

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А какие документы мне предъявит чтобы уйти в отпуск по беременности и родам в новой организации?

05.05.2016, 20:18

Спросить юриста

Рахматова Дильнора Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

5.0 90 отзывов

Здравствуйте Ольга, для отпуска по беременности и родам Вам необходимо предъявить работодателю Больничный лист. выданный Вашим медицинским учреждением по постановки Вас на учет по беременности.

05.05.2016, 20:23

Спросить юриста