Работница просит суд и трудинспекцию рассмотреть возможность изменения условий увольнения

Вопрос №10482353 из г. Москва
опубликован 05.05.2016, 20:28

На работе написала заявление об увольнении за две недели на 5 мая. руководство попросило поработать до 1 июня объяснив тем, что приедет новая кандидатура работать с 1 июня. Я передумала увольняться с 1 июня. С 1 июня отпуск неделя. И попросила найти место в другом магазине устно. Требуют написать заявление об уходе. Могу ли я написать в суд и трудинспекцию предъявив какие либо аргументы? Работаю на данный момент.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно части 6 статьи 80 ТК РФ Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Вы имеете право больше не писать никаких заявлений , если по каким то причинам передумали увольняться.

Перевод в другое структурное подразделение только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ ).

05.05.2016, 20:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лоскутов Виталий Сергеевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 12 лет

5.0 9 отзывов

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса, работник имеет право в любой момент отозвать своё заявление, если работодатель не заключил с другим работником договор. Таким образом, Вам надо подать ещё одно заявление об отзыве заявления об увольнении. В зависимости, от того как поступит работодатель, будет ясно, что писать в Инспекцию.

05.05.2016, 20:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница просит суд и трудинспекцию рассмотреть возможность изменения условий увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов