Дата увольнения будет 1 июля?
опубликован 16.06.2010, 17:44
Написала заявление о предоставлении отпуска с 28 июня 2010, 17 июня 2010 планирую написать заявление об увольнении, как положено за две недели. Дата увольнения будет 1 июля? Либо другая?
Здравствуйте, Елена!
Если я правильно Вас поняла, Вы планируете отпуск с 28.06.2010 г. по 01.07.2010 г., при этом намерены расторгнуть трудовой договор?
Если так, то в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ Вы вправе по своему письменному заявлению просить о предоставлении отпуска с последующим увольнением. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Все расчеты, а также выдача трудовой книжки, ознакомление с приказом об увольнении - должно быть произведены в Ваш последний день работы.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Вопрос о дате увольнения и компенсации неиспользованного отпуска при написании заявления
Как правильно проставить дату увольнения в трудовой при выпадении последнего дня отпуска на воскресенье?
Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию - нужно срочно получить информацию
Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой
Как правильно написать заявление на увольнение перед отпуском - подробности.
Вопрос о предоставлении трудового отпуска перед увольнением в случае отсутствия прогулов
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Как написать заявление на увольнение в первый день отпуска и избежать двухнедельного периода до увольнения
Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут