Муж отстранен от работы после отказа выполнить работу, которая не соответствует его должности. Что делать в подобной ситуации с точки зрения закона?

Мой муж работает на складе водителем складской техники. Старший смены попросил сделать подбор заказов, мой муж отказался, т.к. он водитель. Старший смены сообщил об этом руководителю склада и руководство вызвало службу безопасности, которая потребовала написать объяснительную и потом вместе со старшим смены отстранили от работы мужа и отправили домой, при этом никаких актов составлено не было. Правомерно ли действия вышестоящего руководства? Если нет, то как с точки зрения закона нам надо поступить? СПАСИБО!