И, пожалуйста, дайте ссылку на документ.
опубликован 12.08.2003, 09:02
Уважаемая Иванова Л.В.! Вы можете взять отпуск начиная с выходного дня, но Вам следует учесть, что с принятием нового Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного отпуска исчисляется в календарных днях (ст. 120 ТК РФ), а это значит, что в продолжительность отпуска включаются и нерабочие дни (ст. 14 ТК РФ). Исключение составляют лишь праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, они в состав отпуска не включаются, но и не оплачиваются(ст. 120 ТК РФ).
Бакирова Евгения Валерьевна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск с выходных при работе по графику 2 через 2 дня?
Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?
Можно ли взять отпуск на 14 календарных дней и отнести их на выходные дни (суббота, воскресенье)? Спасибо заранее.
Нужна помощь в определении начала отпуска после болезни
Имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье).
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным - вопросы и ответы.
Возможно ли использование 28 дней отпуска в разные периоды года без учета выходных дней? Нормативный акт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут