Нарушение норм закона - перечисление зарплаты по исполнительному листу
Вопрос №10492220
из г. Барнаул
опубликован 07.05.2016, 04:33
опубликован 07.05.2016, 04:33
Помогите разобраться в ситуации: 28.04.16 на работу поступил исполнительный лист 20.04.16 мне уже был выдан аванс, а 6.05.16 должны были выдать зарплату но ее мне не перечислили так как я большую часть зарплаты выбрал в аванс и бухгалтерия остаток перевела приставам. Но по закону удержание по испол листу производят с даты его поступления и получается что должны были перечислять приставам только за 2 рабочих дня. Правильно ли поступил бухгалтер или нет. Если нет то какую норму закона он нарушил?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 98 Закона № 229-ФЗ (Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения.
07.05.2016, 04:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
В таком случае а если бы я уже выбрал все зарплату то получается остался бы должен?
07.05.2016, 04:40
С зарплаты не имею право удерживать более 50 % - ст. 138 ТК РФ.
07.05.2016, 04:43
Именно так.
Со всех выплат удержания идут, не более 50%
07.05.2016, 12:39
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 293
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Куда пойдут деньги с исполнительных листов, если приставы уже списали аванс с карты?
Спорные расчеты - бухгалтерия перечисляет зарплату неправильно
Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?
Исполнительный лист и удержание зарплаты - проблемы бухгалтерии
Вопрос алиментных удержаний при получении исполнительного листа - правомерные действия бухгалтера и возможные статьи права
Как изменить сумму долга и возможно ли подать жалобу на пристава?
Вопросы о взыскании задолженности по исполнительному листу - удержание зарплаты
Бухгалтер не учел исполнительный лист - как правомерно поступить в случае несовпадения выплат и удержаний?
Вопросы по удержанию зарплаты - начисления, включая аванс и отпускные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут