Бухгалтер не учел исполнительный лист - как правомерно поступить в случае несовпадения выплат и удержаний?
опубликован 28.05.2020, 05:48
Правомерно ли поступил бухгалтер, если исполнительный лист пришёл на работу после выплаты аванса, и в конце месяца мне выдали всего 281 рубль?
Аргументируя это тем, что должны удержать 50 % из всей зарплаты. Якобы, аванс же был в середине месяца, но на тот момент не было исполнительного листа.
У меня 3 детей несовершеннолетних. Как быть в такой ситуации?
По общему правилу, удержания из аванса не производятся, но законодательно это не запрещено. Удержания из аванса производить придется, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса (окончательный расчет), меньше, чем сумма удержаний.
Когда исполнительный лист поступил после выплаты аванса, в текущем месяце нужно произвести удержание из оставшейся зарплаты сотрудника, а в следующих месяцах производить удержания и с аванса, и с зарплаты.
Таким образом, можно в конце месяца оставить без денег сотрудника?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Куда пойдут деньги с исполнительных листов, если приставы уже списали аванс с карты?
Вопросы по удержанию зарплаты - начисления, включая аванс и отпускные
Исполнительный лист после выплаты аванса
Можно ли включать ованс в расчет, если исполнительный лист поступил после его получения?
Нарушение норм закона - перечисление зарплаты по исполнительному листу
Как поступить с удержанием долга при получении исполнительного листа в МФО после выдачи аванса?
Неправомерное удержание 50% зарплаты - почему на меня действует исполнительный лист
Удержание более 60% с заработной платы по исполнительным листам - соответствие законодательству?
Правомерно ли удержание зарплаты за апрель в счет исполнительного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут