Как получить выплату заработной платы после увольнения из-за недостачи при работе в супермаркете?

Вопрос №104970 из г. Новосибирск
опубликован 12.08.2003, 13:56

Как мне поступить с следующем случае: Я работала у часного педпринимателя 6 мес. Уволилась по собственному желанию и мне отказали с выплатой расчета, обосновав это тем что я была материально ответственным лицом, а так как я работала в супермаркете продавцом то с меня высчитали 100% недостачи и денег я не получила.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузьминская Татьяна Сергеевна

Юрист Москва, стаж 2 годa

3 отзывa

Уважаемая Надежда!

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (Глава 39) Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Однако по общему правилу (ст. 241 ТК РФ) Работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Работник обязан возместить Работодателю весь причиненный ему ущерб в случае, если в трудовом договоре с Работодателем или в отдельном договоре у вас с ним установлена полная материальная ответственность за ваши действия. Во всех других случаях Работодатель не может удержать с вас деньги в размере большем, чем ваша средняя официальная заработанная плата за месяц. При всем этом Работодатель обязан доказать размер ущерба, который по его мнению был ему причинен, и то, что это именно Вы его причинили.(ст. 233 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплату заработной платы после увольнения из-за недостачи при работе в супермаркете?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы