Задержка расчета после увольнения - правомерно ли это и что делать?

Question

Уволилась по собственному желанию, трудовую книжку отдали, но расчет так и не сделали (после увольнения прошло уже 2 дня) аргументируя тем, что прежде чем расчитать меня, должны провести служебную проверку по факту недостачи по инвентаризации (на предприятии камеры видеонаблюдения, недостача более 100 т.р.) я написала объяснительную, что к недостаче не имею никакого отношения. Правомерно ли задержание расчета, сколько мне ждать, может быть куда-то нужно обратиться? Спасибо.

Юдина Евгения Игоревна · Accepted Answer

Здравствуйте,Ксения!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Контроль за соблюдением работодателями Трудового законодательства осуществляется Государственными инспекциями труда. Следовательно, чтобы взыскать с работодателя денежную компенсацию, Вам необходимо обратиться с письменным заявлением, которое пишется в свободной форме с изложением сути обращения, в надзорную инстанцию. После проведения проверки на предприятии и установления нарушений ТК РФ, работодателю будет вынесено предписание, которое он обязан будет исполнить. Контроль над осуществлением предписания будет осуществлять инспектор.В суд (по месту нахождения предприятия) следует обращаться, если работодатель проигнорирует предписание, выданное ему трудовой инспекцией.

Всего доброго!

Буймова Мария Сергеевна · Answer

Добрый день. расчитать Вас обязаны в последний рабочий день, задержка недопустима ни при каких обстоятельствах. За каждый день просрочки начисляется пени. Можете обратиться в суд с иском о выплате з.п. и иных начисленных сумм, а так же подать жалобу у труд.инспекцию и/или прокуратуру

Кутрунов Андрей Bладимирович · Answer

Ксения, вам сюда:
->> Государственная инспекция труда в Тюменской области  Сфера деятельности:
   Инспекции
---------------
тел. (3452) 682-973 (горячая линия)
http://www.git72.rostrud.ru
---------------

Республики, 55 - 512, 704 офис; 5, 7 этаж
факс (3452) 39-08-86
факс (3452) 39-08-82

Задержка расчета после увольнения - правомерно ли это и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Возможные претензии и ответственность работника при выявлении недостачи в кассе компании после увольнения

Главный ответственный за недостачу в магазине требует выплату или суд - правомерно ли это?

Материальная ответственность и требование возмещения недостачи - мои права и претензии

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

Последствия закрытия магазина - недостача и его влияние на работника

Необходимо ли платить недосдачу после увольнения, если сумма не была вычтена из расчета?

Недостача на предприятии - Каковы последствия для увольняющегося работника?

Ответственность за недостачу в кассе - Какие последствия ожидают работника после увольнения

Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59