Как получить невыплаченные деньги в случае ошибки в расчетах при увольнении по собственному желанию?

Вопрос №1049853 из г. Хабаровск
опубликован 15.06.2010, 11:58

При увольнении по собственному желанию получил при окончательном расчете меньше, чем ожидал. Работодатель заявил, что всё правильно и ничего мне не должен. В целях проверки всех начислений запросил у работодателя все документы по себе, включая расчетные листки, табель учета рабочего времени, приказы, распоряжения и т.п. При проверке полученных документов обнаружил, что в некоторые месяцы в табеле мне проставлено по 4 часа вместо 8 часов в каждый рабочий день. В связи с этим в расчетках сделаны соответствующие начисления (по 50% от оклада). На самом деле в эти периоды я работал полные рабочие дни, по 8 часов. Никаких заявлений, приказов, распоряжений и прочих документов в отношении сокращения рабочего времени не было. В трудовом договоре установлен режим рабочего времени - 40-часовая рабочая неделя, 5 рабочих дней с 8-часовым днем и два выходных (стандарт). Есть ли возможность получить невыплаченные деньги? Что для этого необходимо сделать? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Александр!

Разумеется, Вы вправе получить невыплаченную сумму заработной платы.

Для этого Вам необходимо определить ту сумму, которую на Ваш взгляд, Вам не доплатили и подать исковое заявление в суд по месту нахождения ответчика о взыскании данной суммы. Доказывать правильность и верность суммы, начисленной Вам - будет работодатель.

С уважением,

Мякишева М.В.

16.06.2010, 09:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация