Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
опубликован 16.06.2010, 11:04
Прошу помочь прояснить по вопросу трудовых отношений.
Организация строит жилой дом. С рабочими заключается срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работ cогласно специальности по договору на время строительства дома. Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях. Какам документом (акт КС-2, например, или другое) можно обосновать факт окончания работ и, соответственно, окончания срока действия срочного трудового договора. Спасибо.
Здравствуйте, Ирина!
Статья 59 Трудового кодекса РФ позволяет заключение срочного трудового договора с лицами, принимаемыми для выполнения заседомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. И, соответственно, окончания такого срочного трудового договора будет обусловлено выполнением такой работы.
Поэтому Вы можете в трудовом договоре указать просто характер выполняемой работы, и этого будет достаточно для определения факта его срочности.
В будущем, в силу положений ст. 79 ТК РФ расторжение срочного трудового договора производится с трехдневным предупреждением о том работника.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Незаконное перезаключение срочных трудовых договоров - нарушение прав работника
Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории
Вопросы о выплате заработной платы в вахтовом методе работы в Якутии и возможности расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут