Задержка приказа об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - влияет ли на право выходить на работу
Вопрос №10507943
из г. Самара
опубликован 10.05.2016, 11:28
опубликован 10.05.2016, 11:28
05.05.2016 г.написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начиная с 05.05.2016 года, сегодня 10.05.2016 г.жду выпуска приказа от бухгалтерии и продолжаю выходить на работу. В какой срок мне должны вручить приказ об отпуске и правильно ли что я хожу на работу до сих пор? (с ребенком сидит пока бабушка)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зачем же выходите на работу если написали заявление на отпуск. Если приложили все необходимые документы, то вам должны были оформить отпуск с 5.05. Обратитесь в отдел кадров. Затребуйте приказ. Он должен был быть издан еще 5-го числа. Никаких сроков для издания приказа не установлено . Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и этот вопрос не требует никакого согласования с работодателем. Если приложили минимум - основание для такого отпуска - копию свидетельства о рождении ребенка, то работодатель обязан оформить отпуск в заявленный день. Ст. 256 ТК РФ
10.05.2016, 11:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
10.05.2016, 11:33
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать прервать первый отпуск по уходу за ребенком для получения второго отпуска?
Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Порядок расчета ежегодного отпуска при отсутствии на работе по уходу за ребенком
Руководитель настаивает на подписи приказа о сокращении, что будет если я его подпишу?
Запрос на предоставление заявления и приказа на отпуск по уходу за ребенком - неуплата пособия и право на компенсацию
Проблемы с учетом периода декретного отпуска - что делать, если заявление на замену лет не учитывается
Возможные проблемы с отпуском по уходу за ребенком и без сохранения заработной платы
Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск
Какие годы учтут при расчете после прекращения отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут