Возможны ли проверки работодателя, если сотрудники регулярно берут отгулы по семейным обстоятельствам
Вопрос №10509006
из г. Анжеро-Судженск
опубликован 10.05.2016, 12:56
опубликован 10.05.2016, 12:56
Если в организации ежемесячно все сотрудники будут брать отгулы по семейным обстоятельствам, то не нагрянет ли проверка к работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если данные действия выполняются по согласованию между сторонами, то проблем быть не должно.
10.05.2016, 12:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как решить спор между сотрудником и работодателем по поводу однодневного отпуска по семейным обстоятельствам
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Требование начальства уточнять семейные обстоятельства для взятия отгулов - законно или вторжение в личную жизнь?
Имеет ли право работодатель отказать в отгуле по семейным обстоятельствам за свой счет!? если да то по каким причинам!?
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Прокуратура - Прежде чем переносить отпуск по семейным обстоятельствам, работники должны указать иные причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут