Скажите пожалуйста какие санкции может наложить работодатель если работник откажется от прохождения диспансеризации?
опубликован 16.06.2010, 18:32
Здравствуйте, Марина!
В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работники детских учреждений обязаны проходить медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Однако, такого основания для увольнения, как непрохождение медицинского осмотра - Трудовой кодекс РФ не содержит.
Работодатель вправе, в соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр до устранения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения от работы. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Нужно ли мне проходить диспансеризацию на основании приказа Минздрава, если мой год рождения не указан в списке?
Нужно ли проходить периодический медицинский осмотр после диспансеризации, если с момента последней прошло менее года?
Отказали в прохождении диспансеризации из-за окончания срока - как определить правильные сроки прохождения?
Диспансеризация взрослых — что происходит с возрастной группой 18-21 лет?
Отказ от диспансеризации может лишить пожилого человека сахарного диабета инсулина, заявил терапевт
Возможность бесплатной диспансеризации для граждан России - проблемы с засчитыванием рабочего дня в организациях
Обязан ли работодатель оплачивать диспансеризацию и предоставлять отпуск работнику?
Как поступить, если работник не хочет использовать выходной день для прохождения диспансеризации
Возможность отказа от диспансеризации и выборочного прохождения врачей - обзор правил и варианты решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут