Место занято Работодатель предлагает уволиться.
опубликован 12.05.2016, 09:19
Выходить с декрета 8 июня. Место занято
Работодатель предлагает уволиться. Что делать?
Здравствуйте! Не увольняться, требовать предоставления Вашего места на основании ТК РФ, в ином случае жаловаться в ГИТ и в прокуратуру, мало работодателю не покажется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Как защитить свои права при предложении уволиться из-за возвращения сотрудницы после декретного отпуска?
Восстановление прав после декрета - трудовая инспекция и последствия для работодателя
Имеет ли право работодатель взять на декретное место человека на полную ставку? Человек выходит из декрета, а место занято.
Какие права у женщины, которая выходит из декрета и получает предложение о переводе на новое место работы?
Работодатель отказывается продлевать срочный трудовой договор после окончания декретного отпуска
Гарантируется ли возвращение на работу после декретного отпуска, если основной работник из декрета не планирует уходить?
Имеет ли женщина право вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска?
Собираюсь выходить после декрета в 1,5 года. В нашем саду мест нет, мое занято, предлагают в другом (неудобно ездить). Как быть?
Отказали в возращении на прежнюю должность после декрета - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут