Как защитить свои права при предложении уволиться из-за возвращения сотрудницы после декретного отпуска?
опубликован 25.10.2016, 10:12
Я устроилась на работу в 2013 на место, ушедшей в декрет (в договоре - до выхода на работу Семеновой), сейчас она не выходя снова в декректе, а мне предлагают уволиться по соглашению сторон, т.к. выходит из декрета Иванова, а на ее месте была еще одна сотрудница и чтобы ее оставить, мне предлагается уволится.
Какие у меня есть права и как правильно поступить.
Доброго времени суток! Поскольку в вашем трудовом договоре указано - до выхода Семеновой, вы имеете полное право продолжать работать на её месте до её выхода. Удачи Вам!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
У вас есть права, прописанные в трудовом договоре, то есть вы имеете право работать до того как выйдет на работу Семенова и до этого момента вас не могут уволить, по соглашению можете просить каких то компенсаций.
Если у вас стоит до выхода семеновой, то и сидите до ее выхода. При увольнении по соглашению сторон вы вправе запросить компенсацию. Если хотите получить денег - назовите им сумму. Всех все устроит - можете уйти. Нет - можете оставаться до выхода семеновой.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возраст и условия нахождения в декрете - как не потерять работу и возможность вернуться?
Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?
Особенности трудоустройства на декретные места и возможные изменения договора
Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Сохранится ли мое рабочее место после декретного отпуска, если я заменяла другую учителя в течение года?
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут