Отказ работодателя в ежегодном отпуске
Вопрос №10527453
из г. Данилов
опубликован 12.05.2016, 12:40
опубликован 12.05.2016, 12:40
Есть ли законное основание у работодателя разделять ежегодный отпуск на 2 части по 14 календарных дней?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 125 ТК РФ :Посоглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
12.05.2016, 12:42
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Только по соглашению с работником. По собственной инициативе работодатель не имеет право разделять.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
12.05.2016, 12:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Ирина Александровна, ещё раз спасибо, я тоже в ТК РФ нашёл ст. 125. Мне просто интересно, нет ли какого-то другого основания разделить отпуск? Дело в том, что наш работодатель планирует со следующего года всем работникам дробить отпуска, с чем мы не согласны. Вот поэтому и хотелось проконсультироваться со специалистами.
12.05.2016, 12:54
Нет. Других оснований нет. Только по соглашению либо обязаны предоставить полный отпуск 28 календарных дней.
12.05.2016, 12:55
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 280
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 404
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 174
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
880
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 873
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
690
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 647
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 782
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 592
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Темрюк
Панова И.А.
4.8
235
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Берестов С.Н.
4.4
11 211
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Законно ли решение работодателя?
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Дайте ссылочку на какую-нибудт инструкцию или подобный документ по оформлению ежегодных отпусков.
Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск - есть ли основания?
Имеющим инвалидность работникам полагается удлиненный отпуск, однако работодатель может его разделить?
В трудовом кодексе РФ ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Работодатель не предоставляет полный ежегодный отпуск на 28 календарных дней в соответствие моим правам
Возможность получения отпуска на основании справки об отпуске мужа - есть ли основания для этого?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут