Увольнение по срочному трудовому договору при возврате основного работника - правомерно ли это?

Вопрос №10528856 из г. Валуйки
опубликован 12.05.2016, 15:01

Я работала по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. По инициативе работадателя, основной работник выходит доссрочно на работу. Является ли правомерным мое увольнение? Заранее благодарна. Валентина.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение будет производится в связи с выходом на работу основного работника, что не противоречит требованию закона

12.05.2016, 15:02
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Да, правомерно.

12.05.2016, 15:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!