Компания Диким закрывается - правомерно ли предложение об увольнении по соглашению сторон и какие выплаты положены сотруднику?
Вопрос №10533638
из г. Псков
опубликован 13.05.2016, 00:00
опубликован 13.05.2016, 00:00
Работаю в компании Диким с августа 2015 года в должности кассира. Сегодня нам сообщили, что магазин закрывается в связи с тем, что собственник здания не продлил договор аренды помещения с нашей компанией. Руководство предложило уволиться по соглашению сторон с двумя окладами. Правомерно ли это? У меня есть ребенок 2,5 лет, ближайшие вакансии есть в соседнем городе 70 км от нас, я могу отказаться переезжать? Какие выплаты мне положены по закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае более правильным будет увольнение в связи с сокращением численности/штата, в таком случае Вы имеете право на получение выходного пособия в общей сложности в размере 3 средних заработков (ст. 178, 180 ТК РФ). Отказаться от вакансий в другом населённом пункте Вы можете, это Ваше право.
13.05.2016, 13:05
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пскове
Взыскание заработной платы
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Изменение оснований увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Составление должностных инструкций
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Судебное представительство
16
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение по сокращению с выплатами в случае закрытия магазина и отказа от другой вакансии?
Как защитить свои права при закрытии магазина - какие требования могут быть предъявлены работодателю?
Как сохранить трудовые отношения и выйти в декрет при переводе должности в другой город
Выплаты при закрытии магазина - по закону и действия при отказе руководства
Или мы должны требовать уплаты аренды от арендаторов?
Сокращение или увольнение по соглашению сторон - какие выплаты ждут работников гипермаркета при закрытии магазина?
Что делать, если магазин, в котором ты работаешь, закрывается, но предложение о переводе в другое заведение не устраивает?
Помогите принять верное решение. У нас был заключен договор аренды офиса с компанией "А" (собственник)
Как получить два оклада при увольнении по дополнительному соглашению в случае закрытия магазина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут