Работаю в компании Диким с августа 2015 года в должности кассира. Сегодня нам сообщили, что магазин закрывается в связи с тем, что собственник здания не продлил договор аренды помещения с нашей компанией. Руководство предложило уволиться по соглашению сторон с двумя окладами. Правомерно ли это? У меня есть ребенок 2,5 лет, ближайшие вакансии есть в соседнем городе 70 км от нас, я могу отказаться переезжать? Какие выплаты мне положены по закону?

В данном случае более правильным будет увольнение в связи с сокращением численности/штата, в таком случае Вы имеете право на получение выходного пособия в общей сложности в размере 3 средних заработков (ст. 178, 180 ТК РФ). Отказаться от вакансий в другом населённом пункте Вы можете, это Ваше право.

Компания Диким закрывается - правомерно ли предложение об увольнении по соглашению сторон и какие выплаты положены сотруднику?

Предложение перевода на другую должность - мои сомнения и ответ работодателя

Мне предложили перевод на другую должность в связи с закрытием моей (новое руководство, новое штатное расписание). Новая должность мне не подходит. Я сообщила работодателю, что согласна уйти по соглашению сторон с двумя окладами. Работодатель предложил написать по собственному и другого не надо. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение по сокращению с выплатами в случае закрытия магазина и отказа от другой вакансии?

У нас закрывается один из розничных магазинов в городе. Нам предлагают такую же вакансию в другом магазине нашего города, но нас это не устраивает, говорят что выплат нам не предусмотрено Директору магазина предложили должность ниже, он также отказался, но его увольняют по соглашению сторон, (тк нет такой же вакансии). В трудовом договоре магазин, в котором мы работаем прописан. Можем ли мы добриться увольнения по сокращению с выплатами?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при закрытии магазина - какие требования могут быть предъявлены работодателю?

Я работаю у ИП, в нашем городе наш магазин закрывается 1 января, у работодателя есть еще 2 магазина в другом городе, которые находятся за 100 км от моего города. Сегодня 02.12.2017 г работодатель предложил написать по собственному желанию, я отказалась и предложила ему по соглашению сторон, на что он мне ответил, что он не знает как это и ему надо посоветоваться с бухгалтером. Так же он предложил работу в городе, где магазины остаются, но в моем договоре прописан адрес моей работы. О закрытии магазина он сообщил за месяц, а не за два, как положено. Что я могу от него требовать? На какие стать мне ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как сохранить трудовые отношения и выйти в декрет при переводе должности в другой город

05.07.17 компания сообщила мне о переводе моей должности старшего специалиста в другой город и предложило переехать, найти другую должность, вакансии которые есть в моем городе в моей компании или уволиться. Я приняла решение уволиться и подписала документ, в котором работодатель предупреждает за 3 месяца меня о переводе, сообщает крайнюю дату трудовых отношений 14 августа и сообщает о выплате суммы выходного пособия. Сегодня я узнала о своей беременности и естественно хочу уйти в декрет, занимая свою должность и сохраняя трудовые отношения с компанией. Что конкретно нужно для этого сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты при закрытии магазина - по закону и действия при отказе руководства

Добрый день. Работаю в магазине, официально трудоустроена. На днях сказали что магазин закрывается, какие выплаты мне положены по закону, что делать если руководство откажется выплачивать.

Читать ответы (1)

Или мы должны требовать уплаты аренды от арендаторов?

Наша фирма маленькая, юриста нет.. Наше предприятие приобрело здание недостроенное, назначение здания для размещения офисных помещений (два офиса). Бывший собственник здания в обеспечении гарантии получил от каждого будующего арендатора небольшую оплату в счет будующей аренды. Здание продал. Мы его купили, достроили и что? Арендаторы будут пользоваться помещения год бесплатно? Вопрос, имеем ли мы право как настоящие собственники потребовать от бывшего собственника здания возврата нам полученных денег от арендаторов? Или мы должны требовать уплаты аренды от арендаторов? Заранее спасибо. Уточнения. 1. Объект был куплен как незавершенное строительство. 2. Разрение на строительство было у бывшего собственника здания. 3. Договор купли - продажи был заключен и зарегистрирован в августе 2009 года, мы помещение ввели в экспуатацию в январе 2010 года. 4. Бывший собственник заключил с будующими арендаторами соглашения о задатке. Условия соглашения - это арендаторы платят деньги, бывший собственник гарантировал им заключение договоров аренды после ввода в экспуатацию здания... Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение или увольнение по соглашению сторон - какие выплаты ждут работников гипермаркета при закрытии магазина?

Я продавец - кассир гипермаркета, нас через 2 с небольшим месяца сокращают, магазин закрывается, всё это действие происходит по инициативе работодателя. Мы оформлены по трудовому бессрочному договору, то есть по ТК РФ, по трудовой книжке. Нам предлагают уволиться по соглашению сторон, но нам это не особо нравится и не очень понятно. Если магазин закрывается и нам говорят о сокращении, и в то же время предлагают соглашение сторон? На какие выплаты нам стоит рассчитывать при увольнении по соглашению сторон, и на какие выплаты при сокращении? Спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если магазин, в котором ты работаешь, закрывается, но предложение о переводе в другое заведение не устраивает?

Я работаю в магазине. Магазин закрывается по причине окончания аренды, о чем сегодня было вручено уведомление, руководство предложило перевод в другой магазин, меня это не устраивает. Руководство отказывает увольнять по сокращению и т.п.. Что делать?

Читать ответы (1)

Помогите принять верное решение. У нас был заключен договор аренды офиса с компанией "А" (собственник)

Помогите принять верное решение. У нас был заключен договор аренды офиса с компанией "А" (собственник), недавно собственни к помещение сменился на компанию "Б". Так вот Б заключил договор аренды нашего офиса с компанией "Н", и предложил нам путем подписания доп. соглашения сменить сторону по нашему договору с "А" на компанию "Н", не изменяя его условий, перефразировав договор аренды на договор субаренды. Мы не против платить за аренду компани "Н" но как при этом верно формить наши отношения? Заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Как получить два оклада при увольнении по дополнительному соглашению в случае закрытия магазина?

Добрый день! Я работаю в компании. Которая имеет сеть магазинов розничной торговли. Наш магазин закрывают, предлагают место в другом магазине, который меня не устраивает, Компания предусматривает доп. соглашение, как при сокращение-выплату двух окладов. Но они мне в этой выплате отказывают, мотивируя тем, что место для меня есть и вариант только просто увольнение. Подскажите, пожалуйста, какие есть варианты, чтоб мне уволиться по доп. соглашению и получить два оклада?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания Диким закрывается - правомерно ли предложение об увольнении по соглашению сторон и какие выплаты положены сотруднику?

Псков - онлайн услуги юристов