Вопросы о приеме выручки и увольнении работника по соглашению сторон в выходной день

Вопрос №10538550 из г. Ялта
опубликован 13.05.2016, 14:29
Работник работает кассиром, по сменному графику (выходные дни: понедельник, вторник) и хочет уволится по соглашению сторон во вторник. Имеет ли право бухгалтерия принимать выручку и билеты в его выходной (у администрации это рабочие дни), а кадровик может ли уволить работника в его в выходной день работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. Имеет право принимать. Уволить должны в день, указанный в заявлении. В день увольнения обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет.

13.05.2016, 14:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Ялта

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских