Работник работает в выходной день по сменному графику - можно ли считать это работой?

Вопрос №4166744
13.06.2014, 16:37 • г. Новотроицк

Работник работает по сменному графику (12-часовому). В его выходной день (например вторник) его по распоряжению выводят за другого работника в другую смену. Считается ли это работа в выходной день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, считается